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利潤分割法案例,利潤分割法優缺點

日期:2019-06-14 10:36:30 來源:互聯網
    利潤分割法案例,利潤分割法優缺點該法是根據合作方的職能、使用的資源、承擔的風險將受控交易實現的盈虧按一定比例進行分配。利潤分割法此定價方法適用于:不存在可比的第三方、幾乎完全由公司內部完成或者是由關聯雙方共同進行交易而無法分側的情況。
    雖然這種方法有主觀臉斷之撼.但節省了大量搜尋可比信息的成本。利潤分割法分為貢獻分析法和剩余利潤分割法兩種。利潤分割法貢獻分析法依照相關各方行使的不間職能以及所創造的不同價值對利潤進行分配。但當交呂沙及無形資產時.由于無形資產的價值難以評估致使所得收益難以確定。利潤分割法該法此時就不適合用于利潤分配。利潤分割法余利潤分荊法則先報據相關各方通常行使的職能及其所運用的常規資產對利潤進行分配.再將剎余利潤依照各方的特殊資產(如無形資產)進行分配.利潤分俐法指在正常交易原則下,利潤分割法對若干關聯企業共同參與的交易活動中所產生的合并曹業利潤與虧扭.報據其各自妞行的職責和貢獻大小.在有關各方之間加以分配的轉移定價調整方法。
    (1)各受控納悅人的背業活動性質必須臉同等或公司類的.才可以進行利潤或虧損的合并。利潤分割法因為這時才可以獲得受控交易(或關聯企業活動)等有關的數據。
    (2)關聯各方對關聯作業活動趁利的貢獻份順必須按一定標準來衡且,而這一標準必須能夠反映關聯交易中各方所履行的功能.預期的風險以及所運用的資沫等.利潤分割法與可比性條欲(即功能分析、合間條欲、風險、經濟環境、資產和服務等方向上具有可比)保持一致.當受控納稅人所履行的功能類似于受控納稅人在關聯交易中所履行的功能時,利潤分割法按該法進行的分配會與非受控納稅人之間的利潤或虧損的分配一樣。
    (3)分配給一個集團公用內某一特定成員的利潤不一定只局限于來自于關聯企業活動的集團總營業利潤。例如.在某一納悅年度,集團內某一成員產生盈利而另一成員別發生虧報.利潤分割法就要對它們的營業利潤與虧損進行合并,才予以分配。而且,利潤分割法來諫于關聯企業活動的合并茜亞利潤或虧損不一定耍平均分配或可以任憊比例進行分配.而是要按下文所證明的兩種特定分配方法進行分配。
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