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企業文化建設,企業文化建設方案

日期:2019-06-12 10:06:40 來源:互聯網
    企業文化建設,企業文化建設方案企業文化是組織的制度、行為和物質等外在表現的內核。雖然企業文化是無形的,但是它是馳動企能的活動井由企業活動所反映。企業文化是在企業運曹中長期積爪形成的.文化一且形成就難以改變.而幾難以x制和難以轉移.美國洲際聯合公司曾試圖摸仿美國西南航空公閉成功的成本戰略。企業文化但發現最難以復制的不是飛機、航線或快速的周轉方式,而是西南航空公司一愉快、家庭式、節儉和投人”的公司文化。
    當一個公司獲得另一個公司時.企業文化由于兩個公司之間的文化差異.進行拱合是十分困難的。這些文化差異既可能是不同國家產生的.也可能是不間行業產生的。從企業文化角度來講,企業的文化特質越強.越適合采用新建投資的方式。由此,企業文化企業可以將企業的特有文化注人到新的主體中.使之保待與投資方的高度一致性。企業文化越幾有包容力.特質越不鮮明.越可能實現多元化.也就越傾向于選擇并購而不是折建投資。
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